Qu'est-ce qu'un biais cognitif ?
La notion de biais cognitifs est établit dans les années 70 par Daniel Kahneman et Amos Tversky.
Les biais représentent la façon dont ton cerveau va trouver des raccourcis pour aller plus vite. Cela aura pour effet de dévier la pensée comme en prenant un chemin de traverse, l'information ne sera pas complètement traitée. Le tout créera comme un schéma de pensée qui influencera tes choix.
Les biais sont naturels, ils sont le résultat du fonctionnement de ton cerveau et remontent à la préhistoire où ils ont joué un rôle majeur pour notre survie. Tu as le droit d'adopter un mode de fonctionnement ou de pensée qui t'appartienne seulement, certains biais peuvent te mener à une interprétation altérée de la réalité et cela peut être nuisible pour toi.
A quoi ça sert ?
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Soulager le cerveau du trop-plein d'informations.
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Compenser le manque de sens.
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Combler le besoin d'agir vite.
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Sélectionner ce dont on doit se rappeler.
Quels sont les revers des biais cognitifs ?
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On ne traite pas toutes les informations alors que certaines s'avèrent importantes.
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La quête de sens nous amène à supposer et à créer des illusions.
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Les décisions prises trop rapidement peuvent être injustes ou contre-productives.
Quels sont les différents biais ?
On répertorie environ 250 biais repartis en 6 catégories :
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Les biais sensori-moteurs : C'est quand le système sensoriel se plante dans l'interprétation des infos. Tu as peur du monstre à la télé.
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Les biais attentionnels : C'est un traitement de l'information altéré selon notre attention ou nos centres d'intérêt.
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Les biais mnésiques : Ils se mettent en place lorsque les émotions ressenties impactent la nature du souvenir.
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Les biais de jugement : Ils sont une déformation de notre capacité à juger.
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Les biais de raisonnement : Des paradoxes dans le raisonnement tendent à sélectionner ou généraliser des éléments.
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Les biais de personnalité : Directement liés à l'individu, ils sont en lien avec la personnalité, l'éducation, l'environnement...
Les biais sont des mécanismes naturels et inconscients, cependant ils ont un impact important dans notre perception de la réalité et notre façon de nous positionner.
A défaut de faire un chemin intèrieur pour tenter de les déconstruire, il est intéressant d'en avoir conscience, au moins pour mieux appréhender les informations que nous percevons, comme la publivité ou les propos d'un manager. Car utilisés intentionnellement ils sont des outils de manipulation.
